KategorieInterviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber

Hier poste ich Tipps aus meinem Erfahrungsschatz. Bleiben Sie dran!

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: wer fragt was?

Journalisten fragen stellvertretend für ihr Publikum. Wenn man sich vorstellt, wer das Blatt liest/die Sendung guckt, ahnt man die Interessen. Nehmen wir einmal an, Ihr Unternehmen stockt die Produktion auf und baut dafür ein neues Gebäude. Wenn die Regionalzeitung darüber berichten will, interessiert sie sich für das Bau-Ereignis inklusive Verkehrsbehinderungen, für neue Arbeitsplätze und für… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: was wollen Journalisten wissen?

Hier lohnt ein ausführliches Brainstorming im Management. Und vergessen Sie bitte nicht etwaige „Leichen im Keller“.  Auch wenn Sie betreffende Fälle  nur als ganz normale Geschäftsprozesse betrachten – es reicht, dass die Journalisten das anders sehen könnten. Und da es zum guten Ton in den Redaktionen gehört, kritische Fragen zu stellen, werden die Reporter nach… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: Kernbotschaften unterbringen

Wie groß ist die Chance, Ihre Kernsätze im Interview anzubringen? Je positiver das Interview-Thema ist, desto leichter bringen Sie Ihre Botschaften unter. Aber glauben Sie mir: Journalisten finden immer etwas, was man kritisieren kann. Und wer als Journalist von seinem Publikum ernst genommen werden will, ist geradezu verpflichtet, auch kritische Fragen einfließen zu lassen. Zwei… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: Kernbotschaften kennen

Selbstverständlich haben Sie den Überblick über Ihr Unternehmen. Sie kennen Ihre Zahlen im Schlaf. Ebenso die Stimmung in der Firma und die Perspektive am Markt. Und es ist ein Leichtes für Sie, all dies Ihren Management-Kollegen zu erläutern. Im Interview aber ist die Situation eine andere: Da kommt es auf jede Silbe an, nichts ist… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: Kernbotschaften?

Welche Informationen wollen Sie unbedingt im Interview unterbringen? Es ist ratsam, diese „Kernbotschaften“ vor dem Interview festzulegen. Denn häufig passiert folgendes: – Der Journalist stellt keine geeignete Frage, die Ihre Kernbotschaften zulässt. – Der Journalist bringt das Interview auf eine emotionale Ebene und bringt Sie von Ihren Kernbotschaften ab.  Das gilt vor allem für kritische… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: die hardcore Interview-Anfrage

Wenn Sie in einer Branche tätig sind, die mit Skandalen in Verbindung gebracht wird oder wenn Sie mit Ihren Produkten/Dienstleistungen den Menschen sehr nahe kommen (Nahrung, Gesundheit, Gefahrstoffe etc), dann kommen Investigativ-Redaktionen und Verbrauchertest-Magazine auf Sie zu. In solchen Fällen kann die Interview-Anfrage samt Konsequenzen ganz anders aussehen: Der vorgelegte Fragekatalog gibt nur bei genauestem… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: die Interview-Anfrage

Wenn Sie einen unternehmerischen Erfolg zu vermelden haben – ein neues Produkt oder gute Zahlen – dann sind Sie sicherlich froh, wenn die Presse darauf anspringt. Und tatsächlich: Ein Magazin aus Print, Radio oder TV  meldet sich und fragt nach einem Interview-Termin. Aber bevor es losgeht, sollten Sie auf folgendes achten: Ganz wichtig: worum soll… weiterlesen