Was wir von Theresa May lernen können

Mensch, Mrs. May! Wie sah wohl Ihr Abend nach Ihrer Parteitagsrede in Manchester vor zwei Wochen aus? Haben Sie Ihren Büroleiter gefeuert, weil der störungsfreudige Komiker Simon Brodkin eine ganz reguläre Akkreditierung erhalten hatte? Dem Event-Team gekündigt, weil Buchstaben des Parteislogans im Hintergrund einfach herunterfielen? Oder die herbstlichen Erkältungsviren verflucht? Oder waren es am Ende doch… weiterlesen

Acht Anzeichen, dass ein Interview schlecht läuft

Stellen wir uns vor, Sie stehen kurz vor einem Interview. Gleich werden die Reporter zur Tür hereinkommen, und in dieser stillen Sekunde gehen Sie noch einmal in sich: Werden meine Botschaften für die Journalisten spannend sein? Werde ich verstanden werden? Werde ich unsere Unternehmenspläne gut verkaufen? Und natürlich: Wird die Redaktion die Story bringen? Tatsächlich gibt… weiterlesen

Fünf Dinge, die Sie über Journalisten wissen sollten

„Oh Gott! Da ist schon wieder diese Journalistin am Telefon! Kann man die nicht abwimmeln?“ Nicht dass wir uns missverstehen: Journalisten sind dazu da, unsere Gesellschaft transparent zu halten. Wenn ein Unternehmen in die Krise gerät, kann dies von  hohem öffentlichem Interesse sein. Dann wollen und müssen Medien darüber berichten.  Aber sie sind auch Wirtschaftsunternehmen,… weiterlesen

Wer sagt es dem Chef?

Haben auch Sie Ihren Kindern beigebracht, immer schön ehrlich zu sein? Und wie peinlich wird es dann, wenn sich Ihr Kind beim Besuch der Schwieger-Oma tatsächlich daran hält? Wenn Wahrheit mit Kritik verbunden ist, dann vertragen Menschen ehrliche Worte höchst selten. Stattdessen fühlen sie sich ertappt, bloßgestellt, beleidigt, beschämt usw. usw.  Was moralisch geboten ist,… weiterlesen

Schlagfertigkeit – wie finden Sie die passende Antwort?

Schlagfertigkeit ist keine Gottesgabe. Man kann es üben. Vielleicht hilft ein guter Wortschatz, aber ein schnelles Mundwerk ist eher schädlich. Denn gesagt ist gesagt und bereut ist es schnell. Entscheidend ist es, die akute Gesprächssituation zu erfassen: Was bezweckt ihr vermeintlicher Angreifer wirklich? Will er Sie tatsächlich attackieren? Oder nur provozieren? Oder will er einfach… weiterlesen

Das Frage-Wunder – wie Sie Ihr Gegenüber zum Sprechen und zum Handeln bringen

Hier geht es einmal nicht um das Antworten, sondern um das Fragen. Stellen wir uns folgende Unterhaltung vor: „Und, Herr Müller, geht die Arbeit gut?“ „Ja, Chef.“ „Das neue Werkzeug funktioniert doch prima, oder?“ „Ja, Chef.“ „Dann gibt’s ja wohl auch keine anderen Probleme.“ „Nein, Chef.“ „Sie wollen doch nicht etwa mehr Gehalt?“ „Äh, nein,… weiterlesen

Was unterscheidet eigentlich ein journalistisches Interview von einer Unterhaltung?

Scherzbolde könnten behaupten: das Mikrofon in der Mitte. Stimmt! Aber wenn man das Mikrofon durch Kugelschreiber und Schreibblock ersetzt, ist der Unterschied schon nicht mehr so klar. Ärzte und ihre Patienten, Architekten und ihre Kunden, Vorgesetzte und ihre Mitarbeiter – sie alle führen mitunter Gespräche miteinander, in denen sie ähnliche Interessen verfolgen wie Interviewpartner und… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: Journalisten-Weltsicht

Es gibt in Redaktionen eine weit verbreitete Grundhaltung, die es zu kennen lohnt. Nennen wir sie: „David gegen Goliath“. Man könnte auch sagen: wir da unten, ihr da oben. Journalisten sehen sich meistens auf der Seite der Schwachen, der Kleinen, des Volkes usw. Das ergibt sich schon aus der Rolle als Vierte Gewalt, die ihnen… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: Zooming

Lieben Sie Filme? Dann kennen Sie die Macht des Objektivs. Wenn die Kamera in ein Motiv hineinzoomt, dann tauchen auch Sie in die Materie ein und lassen die bisherige Rahmenhandlung hinter sich. Sobald  die Kamera dann wieder herauszoomt,  werden die Details des Motivs unwichtig und das große Ganze rückt in den Vordergrund. Dieses Zooming funktioniert… weiterlesen

Interviewtraining für heikle Situationen – der Ratgeber: fiese Fragen

„Wer garantiert Ihnen eigentlich, dass Sie Ihren Job länger behalten als Ihr Vorgänger?“, fragt Sie der Journalist. Garantieren? Na, ja. Im Leben ist ja eigentlich nichts garantiert, oder? Also, was antworten Sie? „Niemand“ ? Oder sagen Sie: „ich weiß genau, dass ich meinen Job behalte“? Beides ist für Häme gut. Hübsch ist auch der Satzeinstieg:… weiterlesen